现代纺织服装专业群依据纺织服装产业链，由服装与服饰设计、服装设计与工艺、市场营销、纺织品检测与贸易和人物形象设计专业组成。核心专业为服装与服饰设计专业，被评为省级特色专业、省级示范专业、省现代学徒制试点专业。

产教融合深入推进，协同育人全面推广。专业群积极探索“共建共享”的校企合作机制，结合服装企业生产需求，全面推进“工学交替，精准育人”的订单、定制、现代学徒制培养，实现了教学与生产、知识与技能、能力与岗位的高效对接；建立企业教师工作站、企业课堂和创新创业工作室；校企共建课程，合作研发产品；现代学徒制培养模式荣获中国纺织联合会优秀校企案例，服装与服饰设计专业被评为辽宁省现代学徒制示范专业。创新办学体制机制，与迪尚集团联合建立产业学院——迪尚服装学院；与大连迪尚华盛时装有限公司合作成立“迪尚服装产品研发中心”，促进创新孵化，以真实项目举办产品发布会。

教育教学深化改革，人才质量稳步提高。根据区域经济和社会发展需求，围绕职业教育发展趋势和特色，探索形成了“以产品为主线的职场化人才培养模式”，得到应用和推广，并获得辽宁省教学成果一等奖3项、中国纺织服装联合会教学成果一等奖1项，二等奖2项。行业企业专家共同参与专业群职业岗位分析，凝练典型教学任务，优化课程体系，构建课程体系动态调整机制。建设期内累计完成13门一体化项目课程改革，所有课程完成了网络资源建设。参与建设国家级教学资源库3个，共出版教材18本，其中国家十三五规划教材5本、立体化特色教材2本。

实训基地高效建设，教学环境明显改善。根据现代企业生产情境与生产流程，建成一批集教学实训、研发创新、鉴定培训等功能为一体的产教融合实训基地。先后与迪尚集团、大杨集团、安正集团、华翔等百余家企业建立校外实训基地，为培养优质人才保驾护航。校内实训基地获评“中国纺织服装人才培养基地”、“辽宁省高职院校实训培训基地建设”。

双师双聘持续推进，双师双能大幅提升。建立“内培外引，多措并举”的“双师”培养机制，依托校企合作平台，实施“双师双聘，双向兼职”工程，打造了一支高素质的专兼结合教学团队。通过双高项目建设，教师双师双能素质明显提高，师资结构更加优化。专业群现有省级教学名师2人、省级专业带头人1人，辽宁省“百千万人才工程”人才1名，省级专业带头人1人，省级以上骨干教师2人，全国十佳服装制版师2人，国家青年服装设计师1人，辽宁省十佳服装设计师、十佳版型师14人，大连市十佳服装设计成就奖4人，获批省职业教育双师型名师工作室1个、教师技艺技能传承创新平台1个。通过引入行业企业能工巧匠，专业群打造了一支优秀的“双师主导、专兼互补”的教学团队，教学质量、学生满意度明显提高，为技术技能型人才培养奠定了坚实基础。

校企全程有效对接，社会服务影响扩大。面向区域经济社会发展需求，积极开展课题研究、技术服务、技术培训、职业技能鉴定和对外交流。开展教研课题37项，横、纵向课题研究19项，申报发明专利和实用新型专利30项，社会培训453人次，完成职业技能鉴定518人，技术服务项目到款额139.9万元。以“精细化培养，高位化就业”为目标，通过时装周举办18场服装发布会，借助校企优势互补，实现互惠共赢。